Après une enquête interne et externe approfondie, ainsi qu'une audience disciplinaire présidée par Sbongiseni Dube, CLG (https://CLGglobal.com) a pris la décision de licencier Zion Adeoye pour manquement grave à ses obligations personnelles et professionnelles. Ce processus a été mené dans le respect du Code de bonnes pratiques de la loi sur les relations de travail, garantissant l'équité, la transparence et la conformité avec la législation sud-africaine.

M. Adeoye a été tenu responsable de plusieurs infractions graves, notamment :

• Déclarations malveillantes et diffamatoires à l'encontre de collègues
• Extorsion
•  Intimidation
• La fraude
• L'utilisation abusive des fonds de l'entreprise
• Le vol et le détournement de fonds
• Le manquement à ses obligations fiduciaires
• La mauvaise gestion

Ses actions sont en contradiction directe avec les valeurs fondamentales de notre cabinet. Nous n'approuvons pas que des avocats passent du temps dans un club pour gentlemen. CLG regrette profondément l'impact que cette situation a eu sur nos collègues et continue d'apporter son soutien total aux personnes concernées.

Nous tenons à exprimer notre gratitude à ceux qui ont dénoncé ces faits et à rassurer tous les membres du cabinet quant à notre engagement indéfectible à maintenir un lieu de travail respectueux. Tout comportement répréhensible est inacceptable et sera traité avec fermeté.

Nous reconnaissons la gravité de cette affaire et l'avons transmise aux autorités policières, réglementaires et judiciaires compétentes au Nigeria, à Maurice et en Afrique du Sud. Nous demandons à ce que la vie privée de la tierce partie impliquée soit respectée.