تفخر الأكاديمية الإفريقية لإعداد القادة، بالاشتراك مع مؤسسة ماستركارد، أن تعلن عن أوائل المشاركين في نهائيات جائزة رواد الأعمال الأفارقة لنيل جائزة أنزيشا السنوية السادسة. تحتفي جائزة أنزيشا برواد الأعمال البارزين من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و22 سنة لإحداث تغيير من خلال تقديم حلول مبتكرة والتي تجعل الأشخاص محور اهتمامها في جميع أنحاء إفريقيا. وفي هذا العام، تحتفل الجائزة بزيادة التوغل في شمال إفريقيا والمناطق الجغرافية الجديدة الأخرى، وزيادة التنوع في المشاريع التجارية المُقدّمة.

"إن الزخم الذي تزخر به جائزة أنزيشا ازداد بمرور الأيام وبدأنا نبصر تأثيرًا حقيقيًا"، جاء هذا على لسان كوفي أسوان، مدير برنامج سبل عيش الشباب في مؤسسة ماستركارد. "يُشكّل أتباع جائزة أنزيشا شبكة قوية من عموم إفريقيا من مبتكري رجال الأعمال الشباب تتفوق على قطاعاتهم الفردية ومناطقهم الجغرافية. فهم يتعلمون من بعضهم البعض، مما يؤدي إلى نمو مشاريعهم التجارية والرّقي بروح ريادة الأعمال الاجتماعية".

 ويضم فوج 2016 مزيجًا متنوعًا من العقول الشابة التي تقود أمر التنمية الاجتماعية والاقتصادية وخلق فرص العمل داخل مجتمعاتهم وخارجها. وهم يتنافسون لحصد جوائز نقدية تبلغ قيمتها 100000 دولار أمريكي. ويتلقى المشاركون في التصفيات النهائية البالغ عددهم 12 شخصًا رحلة مدفوعة التكاليف بالكامل إلى جوهانسبرج للإقامة في معسكر معجّل قاسٍ لمدة أسبوعين بغرض ممارسة الأعمال التجارية يبدأ في 13 أكتوبر 2016. وسيتم الإعلان عن الفائز بالجائزة الكبرى في حفل مهرجاني خاص مزمع إقامته في 25 أكتوبر 2016.

بالإضافة إلى حصد نصيبهم من الجائزة النقدية، سيتم منح المشاركين في التصفيات النهائية الوصول إلى خدمات وحدة دعم رواد الأعمال من الشباب بجائزة أنزيشا. وتشمل حزمة الزمالة دعم الأعمال التجارية وتنفيذ المشاريع الكفيلة بنمو شركاتهم التجارية والوصول إلى الخبراء في موضوع الأعمال التجارية والحصول على العديد من فرص التواصل.

"إن الاتجاه السائد الآن يتحول نحو قصة رواد الأعمال الشباب في إفريقيا،" جاء هذا على لسان غريس كاليشا كبير مديري برامج جائزة أنزيشا وأضاف قائلاً، "لقد كان هناك ارتفاع غير عادي في عدد رواد الأعمال الذين تمخضت عنهم قارة إفريقيا وتناقل الناس قصصهم هنا وهناك. يسرنا أن تشارك مثل هذه المجموعة المثيرة للإعجاب من رواد الأعمال في جائزة أنزيشا هذا العام. وهذا يَعِد بأشياء عظيمة لمجال ريادة الأعمال في إفريقيا".

والقائمة المختصرة من المشاركين في عام 2016 تُجسّد هذا الوعد – إنه يصادف السنة الأولى من إحراز جائزة أنزيشا نجاحات كبيرة في أسواق شمال إفريقيا غير المستغلة سابقًا مثل المغرب ومصر، والدول الناطقة بالفرنسية مثل مدغشقر والنيجر. وقد زادت معدلات الوصول بفضل جهود التوعية التي تبذلها جائزة أنزيشا وشبكة شركاء من منظمات تنمية الشباب تدعم الانتشار داخل المجتمعات من أجل الاحتفال بعملاء الشباب الذين لم يُحتفل بهم بعد للتغيير في جميع أنحاء إفريقيا. وقد تمخضت التصفيات النهائية لنيل جائزة أنزيشا عن 12 شخصًا تم اختيارهم من مجموعة من المتقدمين من رواد الأعمال البالغ عددهم 550 رائدًا من 32 دولة إفريقية.

وقد حفل قطاع الزراعة ببعض الابتكارات التي ظهرت بين المتقدمين والمشاركين في التصفيات النهائية لنيل جائزة أنزيشا هذا العام. وبذلك اكتسبت الزراعة أهمية متزايدة كقطاع يجذب المزيد من الشباب لدخوله والمشاركة فيه شيئًا فشيئًا. وقد تسارع رواد الأعمال لنيل الفرص واستكشفوا طائفة أوسع من سلسلة القيم في قطاع الزراعة. على سبيل المثال، يمثل زملاء جائزة أنزيشا لعام 2016 نيقوسيان أوليفييه وهيريتيانا راندرياماناناتاهينا لاعبي هذا الجيل في مجال معالجة الأغذية، وبنديكت أمبوفو يعمل على تمكين المزارعين من أصحاب الحيازات الصغيرة والشباب الريفي من المهارات المطلوبة في الزراعة. ومن خلال رواد الأعمال هؤلاء من أصحاب التفكير التطلعي للأمام، ندخل إلى عصر جديد يقود فيه الشباب خلق فرص عمل لغيرهم من الشباب في قارة إفريقيا.

المشاركون في التصفيات النهائية لعام 2016 لنيل جائزة أنزيشا هم:

1. علي عبد العظيم، 20 سنة، مصر. مؤسس مشارك لنادي المراهقين، وهو مركز شباب بالمدينة لتزويد المراهقين بمنصة للتنمية المهنية الذاتية من خلال ربطهم بالخبراء وتحسين مجموعات المهارات لديهم وتوفير مساحة آمنة للتعبير عن الآراء واكتشاف المواهب، مع تقدّم 30000 شاب بطلبات للمشاركة في البرنامج في عام 2015 وحده .

2. عصام داروي، 22 سنة، المغرب. مؤسس لاكّار. ما، وهي أول محطة طرقية إلكترونية بالمغرب، وتتوفر بعشر لغات و25 عملة، وتأسست لتوفير الخدمات للسفر بذكاء للمرة الأولى في المغرب، مع جداول للذهاب إلى أكثر من 150 وجهة.

3. إفراح محمد، 19 سنة، كينيا. مؤسِّسة مركز Supermom، وهو مركز يسعى لتمكين النساء غير العاملات والنساء اللائي يعانين من البطالة المقنعة عن طريق توظيفهن في شبكة لتوزيع الميل الأخير من الباب إلى الباب للسلع الأساسية في المناطق الريفية في كينيا، مع أكثر من 20 امرأة من "الأمهات السوبر (المثاليات)" في الشبكة.

4. بنديكت كوسي أمبوفو، 22 سنة، غانا. مؤسس Project KIRIKU، وهي مزرعة نموذجية تهدف إلى خلق مجتمعات زراعية مستدامة مع الحد من الفقر وتوفير المهارات والمعارف والابتكارات الزراعية لأكثر من 60 مزارعًا.

5. لامين تشامسيا، 21 سنة، النيجر. مؤسِّسة E3D Cosmetique، وهو مركز متخصص في تصنيع وتسويق مجموعة من مستحضرات التجميل الخاصة بالشعر والجلد المعتمدة على شجرة النيم الاستوائية مع خصائص مطهرة.

6. ياي سوادو فول، 21 سنة، السنغال. مؤسِّسة E-cover الذي ينتج البلاط المبتكر متعدد الأغراض للأرصفة والملاعب وحمامات السباحة وأرضيات حجر السفن وغيرها من المنتجات، من الإطارات المُعاد تدويرها، ويعمل به ستة أشخاص حتى الآن.

7. جيفري مولي، 20 سنة، كينيا. مؤسس INKISHA، وهو مركز يهدف إلى زيادة فرص الحصول على العبوات الصديقة للبيئة بين المستهلكين الأفارقة من خلال الشراكة مع المُعلِنين والعلامات التجارية المبتكرة، ويوفر المركز حوالي 350000 كيس فارغ شهريًا، بدعم من نموذج إيرادات مبتكر.

8. نيقوسيان كوفي جاك أوليفييه، 19 سنة، ساحل العاج. مؤسس The Yaletite Entrepreneurship Group CI، وهي مبادرة طموحة لإنتاج وتسويق المحاصيل الغذائية من أجل الربح وتحديد الدعم للطلبة من ذوي الإعاقة وتعبئة الشباب للعمل، مع أكثر من 30 شخصًا عاملاً.

9. هيريتيانا فابين راندرياماناناتاهينا، 22 سنة، مدغشقر. مؤسس مركز FIOMBONANA، وهي مبادرة للتصنيع الزراعي تحث على بدائل الاستيراد من خلال التصنيع المحلي لمنتجات الألبان والحلويات وتوفير المصادر من المزارعين المحليين مع 12 شخصًا يعملون حاليًا بالمركز.

10. فوستينو كيسيكو، 22 سنة، موزمبيق. مؤسس شركة TQ Group and Services، والتي تقوم بتزويد وتركيب وصيانة الأرضيات الخشبية الصلبة وتستعين بمصادر داخلية ويعمل بها 13 شخصًا.

11. عائشة عباس، 17 سنة، تنزانيا. مؤسِّسة Aurateen، وهي منصة إلكترونية توفر التربية الصحية والجنسية في سن المراهقة من خلال رفع الوعي بالسلوكيات عالية المخاطر والعمل مع الممارسين الطبيين والخبراء الشباب وتقديم الخدمات الاستشارية سواء على الإنترنت أو الشخصية.

12. أندرو ديمبي، 20 سنة، أوغندا. منظّم وبائع سلسلة من المشروعات الناجحة، ومؤسس Heart for the Hunt، وهي شركة متنوعة تقوم بتوفير الزي المدرسي وخدمات المطاعم وزراعة البن، وكلها تحد من قابلية تغير دخل الشركة التجارية ويعمل بها حوالي 30 موظفًا، والذين يعانون بالدرجة الأولى من التهتهة وثقل اللسان.

لا تفوّت كل هذه الإثارة، واستمتع بمقابلة المشاركين في التصفيات النهائية، وسماع المزيد عن مشاريعهم ومعرفة من سيفوز من خلال البث المباشر للحدث بالكامل في هنا