Le 18 mars, l’Ambassade des États-Unis a clôturé avec succès un atelier de deux semaines sur la gestion des ressources humaines, conçu pour renforcer les capacités de la Force Navale Malagasy à optimiser la planification, le recrutement et le développement professionnel de son personnel. Cet atelier, conformément à la stratégie de défense nationale malagasy, fait partie des efforts du gouvernement américain pour soutenir la Force Navale Malagasy à développer une force capable d’opérer efficacement à travers la large Zone Economique Exclusive (ZEE) de Madagascar. 

L’atelier sur la gestion des ressources humaines a été conduite par une équipe de l’Institut de Gouvernance Sécuritaire (ISG) auprès de l’Agence de Coopération à la Défense et à la Sécurité, dans le cadre du Programme de Réforme Mondiale de la Défense du Département américain de la Défense (GDRP).  

Outre les participants issus de la Force Navale Malagasy, d’autres représentants du Ministère de la Défense, notamment ceux des Forces Armées et de la Force Aérienne, ainsi que ceux du Ministère des Travaux Publics, du Ministère de la Pêche et de l’Economie Bleue, du Ministère de la Justice, du Ministère des Finances, du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, et du Ministère du Transport ont également pris part à l’atelier. Cette large participation a favorisé une franche collaboration et une meilleure communication sur les questions relatives à la gestion des ressources humaines au sein du gouvernement Malagasy. 

La Chargée d’Affaires de l’Ambassade des États-Unis Amy J. Hyatt a présenté les certificats à tous les participants et les a encouragés à appliquer les connaissances acquises lors de l’atelier afin de continuer à réviser et renforcer les politiques et les procédures au sein de la Force Navale et auprès des ministères pour responsabiliser leurs personnels civils et militaires.